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Validation trimestres cotisation + points agirc arrco suite condamnation employe
Sujet initié par ca18il y a 3 ans - 1502 vues
Bonjour,
Le problème est le suivant : Suite à la lourde condamnation en justice de mon ancien employeur, ce dernier a dû m'indemniser, et a dû bien évidemment émettre une fiche de paie matérialisant la dite condamnation.
Cette fiche de paie mentionne une rubrique « Retraite - Sécurité Sociale déplafonnée », avec les cotisations salarié et employeur correspondantes.
1. L'Assurance Retraite vient de m'indiquer que les trimestres de retraite correspondants (potentiellement 4 du fait du montant important) ne pouvaient pas être validés, car l'employeur n'avait pas cotisé au Régime Général. 1.1 La réponse de l'Assurance Retraite est-elle légalement valable ? 1.2 Mon ancien employeur-voyou a-t-il commis une infraction à la législation en procédant ainsi ?
2. La fiche de paie mentionne également deux autres rubriques « Retraite - Complémentaire Tranche B et Retraite Complémentaire Tranche C », avec les cotisations salarié et employeur correspondantes. Il y a donc bien eu cotisations AGIRC - ARRCO
Or, mon organisme de retraite complémentaire prétend quant à lui que les points AGIRC - ARRCO ne peuvent être validés (!) , parce que l'Assurance Retraite (donc le régime général), n'a pas validé de Trimestre pour cette période ! J'ai vraiment l'impression que cela relève de la tentative de spoliation, car les points ont bel et bien été cotisés. Qu'en pensez-vous, et comment procéder pour faire respecter les droits ?
Merci bcp de votre aide, car cela apparaît kafkaïen. 🙁
La carsat me dit qu’elle ne peut pas prendre en compte pour mon calcul de retraite le bulletin de rappel de salaire suite à une condamnation des prud’hommes :
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