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Bonjour, Actuellement en congé maternité j'ai demandé à mon employeur de passer en congé parental partiel dès septembre (travailler 4 jours sur 5) pour pouvoir profiter de mon bébé. Au bout de 10 jours j'ai fini par avoir une réponse de sa part me disant qu'il n'était pas contre l'idée mais que par contre je devrais réaliser les mêmes objectifs commerciaux que les autres (qui sont eux à temps plein) sous peine de voir mon salaire variable diminuer. Sachant qu'en plus la conjoncture actuelle fait que l'objectif est quasi irréalisable même pour un temps plein. Que puis je faire ?
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