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Sujet (Cloturé) initié par OrlyBoerdil y a 3 ans - 2350 vues
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis actuellement en CDI , Ingénieur Informatique, depuis septembre 2022, J'ai un Visa Long Séjour valant Titre de séjour (VLS-TS) qui se expire en Aout 2023.
J'ai rendez-vous avec la préfecture le 07/07/2023 pour renouveler mon titre de séjour pour la première fois.
Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle et je devrais quitter l'entreprise en juin. Jusqu'à présent, je n'ai rien signé, ce qui signifie que je suis toujours employé.
Je tiens à préciser que j'ai déjà trouvé une autre société, j'ai signé le contra avec eux mais je ne pourrai commencer avec eux qu'à partir du mois de septembre.
Voici mes questions :
Est-ce que la rupture conventionnelle présente un risque pour le renouvellement de mon titre de séjour ?
J'aimerais recevoir des conseils concernant ma situation. Que devrais-je faire ?
J'ai un titre de séjour qui expire 1er octobre, mon employeur me propose une rupture conventionnelle. pensez-vous que je pourrais renouveler mon titre de séjour
J’ai un titre de séjour passeport talent salarié hautement qualifié (carte bleue européenne). je suis en situation de burn-out à cause de mon travail et je sens que
Je me permets de vous contacter car je suis dans une situation très délicate aujourd'hui. je suis en cdi avec ma boîte depuis février 2018. j'ai eu ma carte
Si au moment de la demande de renouvellement, vous travaillez toujours pour le même employeur, le renouvellement ne posera aucun problème à priori. il faudra simplement
Mon employeur me demande une rupture conventionnelle de mon cdi. mon titre de séjour « salarié » est valable jusqu’au 06/07/26: - aurais-je droit au chômage? merci de
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Je suis consultant en france depuis presque six ans. mon titre de séjour passeport talent carte bleue européenne vient de s'expirer en mai 2023 mais j'ai
Pouvez vous nous faire un retour sur votre situation svp ? comment ca s'est passé au final ?
Merci d'avance.
il y a 2 ans
OrlyBoerd
Bonjour,
Je suis resté dans l'entreprise jusqu'en août, après avoir déposé ma demande de renouvellement. Ensuite, j'ai démissionné car j'ai refusé de signer la rupture avant de déposer mon dossier de renouvellement.
Pour ce qui est du titre de séjour, on m'a accordé 4 ans.