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Question résolue par Maître Karim DE MEDEIROS
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Karim

Annonce de mon remplaçant en réunion
Sujet (Cloturé) initié par Boetie, il y a 1 an - 1161 vues

Bonsoir,

Je suis salarié protégé, l’employeur a engagé une procédure de licenciement.
Nous attendons la décision de l’inspecteur du travail.
Toutefois , l’employeur m’a annoncé en réunion devant tout mes collègues que mon remplaçant était arrivé au sein de l’association.

Est-ce légal ?
Est-ce que cela s’apparente à du harcèlement ?

Cordialement
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2 réponses
bernard-debaisieux-avocat
Pour qu'il y ait harcèlement, il faut des agissements répétés
il y a 1 an
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Bonjour,

C'est très "border", disons. Je ne sais pas quels sont les motifs que votre employeur a invoqué à l'appui de votre projet de licenciement.

Néanmoins, si vous parvenez à réunir des témoignages indiquant qu'il a procédé à une telle annonce, ces derniers s'avèreront précieux par la suite.

Ils pourraient éventuellement servir à discuter du fait que l'employeur pourrait avoir pris la décision de vous licencier sans attendre la décision de l'inspection du travail, ce qui est illicite, voire à étayer une demande d'indemnisation du chef d'un harcèlement moral si cela s'inscrit dans un contexte plus global d'agissements répétés vous étant nuisibles.

Néanmoins, la possibilité de parvenir à de telles démonstrations dépendra vraiment de votre situation particulière ; rien n'est acquis.

Si vous parvenez à réunir de tels témoignages, plusieurs stratégies peuvent être mises en place. Il est toutefois difficile des les établir sans avoir étudié votre dossier en détail

Bien cordialement,

Karim de Medeiros
#Meilleure réponse
il y a 1 an
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