Bonjour,
Pour que les choses soient d'équerre, il vaut mieux reprendre les documents.
La rupture d'un contrat d'apprentissage a des conséquences sérieuses, une telle erreur pourrait générer des complications.
Je vous invite donc à remplir à nouveau le bon cerfa et à le faire signer par les parties.
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il y a 1 an
La question n'est pas de signer à nouveau un contrat mais d'y mettre fin.
Faut il faire une rupture conventionnelle ou un accord commun?
il y a 1 an
A mon sens, c'est le contrat et non le cerfa qui prévaut sur la qualification de la nature de votre contrat.
Dans la mesure où le contrat était à durée déterminée, les cas de rupture sont limités. Vous ne pouvez donc pas envisager de rupture conventionnelle, ni démissionner.
Je vous conseille donc de procéder par une rupture amiable.
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il y a 1 an
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