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Sujet (Cloturé) initié par Samil y a 3 ans - 2828 vues
Bonjour, Je suis apprenti. Mon contrat se termine le 31 août 2023 mais je suis en arrêt de travail jusqu'au mois d'octobre. Mon patron m'a dit qu'on enchaînerait avec un CDI mais doit-on attendre la fin de l'arrêt de travail ou peut-on le signer dès le 1er septembre 2023.
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Il n'y a aucune obligation particulière en la matière.
Si votre employeur le souhaite, il pourra vous faire signer ce contrat :
- dès le 1er septembre 2023 pour une date d'effet à la même date ; - le 1er septembre 2023 pour une date d'effet à la fin de votre arrêt ; - à la fin de votre arrêt de travail (en octobre)
Il est probable que votre employeur privilégie de vous faire signer le CDI au terme de votre arrêt de travail.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
Bien à vous.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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