Bonjour Monsieur,
Si votre contrat de travail ne mentionne pas de préavis de démission, il y a quand même un préavis.
Vous devez d'abord chercher dans votre convention collective, dont le nom figure dans votre contrat de travail et/ou sur vos bulletins de paie. À l'article "préavis", vous trouverez la réponse (chaque convention collective peut prévoir des durées différentes). Votre entreprise peut aussi avoir un accord collectif spécifique sur la question.
L'article L. 1237-1 prévoit que :
En cas de démission, l'existence et la durée du préavis sont fixées par la loi, ou par convention ou accord collectif de travail.
En l'absence de dispositions légales, de convention ou accord collectif de travail relatifs au préavis, son existence et sa durée résultent des usages pratiqués dans la localité et dans la profession.
Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent article.
Vous pouvez plus simplement poser la question à votre employeur du préavis applicable.
Bon courage !
Cordialement,
Arthur Bouchat
Avocat