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Sujet (Cloturé) initié par Anaïsil y a 2 ans - 1646 vues
Bonjour,
Mon employeur a accordé des tickets restaurant à certains employés après leur avoir fait signer un contrat avec moins d'heure, mais ceux qui ont refusé ne bénéficient pas de ces tickets restaurants. Pouvez vous me donner l'article de droit qui prouve que l'employeur doit dans ce cas verser au moins la contrepartie patronale de ces tickets restaurants au salariés qui ne perçoivent pas ces tickets restaurants ?
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Il n'y a aucun article qui prévoit un tel reversement.
En revanche, réserver des tickets restaurants à certains salariés et pas à d'autres consituent une inégalité de traitement ouvrant droit au versement de dommages et intérêts.
En effet, un employeur ne peut pas, sauf justification pertinente, réserver l'octroi de tickets- restaurant à certains personnels ( Cass. soc., 20 févr. 2008, n° 05-45.601, dans cet arrêt l'employeur a été condamné pour avoir réservé le bénéfice de tickets restaurants au seul personnel non-cadre ).
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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