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Sujet initié par vanille974il y a 2 ans - 1859 vues
Bonjour, Je suis actuellement en congé longue maladie depuis février 2023 suite aux agissements de la proviseure de l'établissement dans lequel je suis professeure. Cette dernière en effet n'a eu de cesse en deux ans et demi d'avoir un comportement délétère à mon encontre, entre menaces, discrimination et remarques dévalorisantes proférées en public. Le summum a été atteint début juillet 2023 quand cette personne s'est permis de me filmer dans un lieu public (un parking commun à deux établissements scolaires, dont le mien) en début de soirée en prononçant les mots suivants : "Vous êtes sur votre lieu de travail. Vous êtes pourtant en arrêt maladie. J'ai des preuves." A bout de nerfs, je suis allée porter plainte pour harcèlement moral en août 2023. Je viens d'apprendre ce jour que la proviseure a porté plainte à son tour contre moi pour dénonciation calomnieuse, alors même qu'il y avait un témoin (mon fils) qui peut attester que mes propos sont véridiques et que les faits décrits ci-dessus ont bien eu lieu. Pour information, cette proviseure est coutumière des faits puisque je ne suis pas la seule victime de ses agissements et qu'elle a déjà harcelé d'autres personnes par le passé. Je voulais savoir si je pouvais de nouveau porter plainte contre elle pour harcèlement moral et quels étaient les recours possibles (j'ai fait appel à mon assurance pour obtenir une protection juridique). Merci pour votre réponse.
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Chère Madame, La plainte pour dénonciation calomnieuse ne peut pas être évoquée tant que la plainte initiale n'est pas jugée. Elle ne sert à rien. Mais vous pouvez légitimement maintenir votre plainte pour harcèlement moral et pour enregistrement illégal de votre image. Par ailleurs je vous recommande de saisir votre inspection d'académie de ce litige pour réclamer votre mise en protection par rapport à votre proviseur. Enfin vous auriez tout intérêt à vous rapprocher d'un avocat pour représenter vos intérêts. Vous pouvez me contacter à cet effet. Merci d'indiquer que la question est résolue. Bien cordialement
il y a 2 ans
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