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Sujet initié par anonyme_watil y a 2 ans - 1843 vues
Bonjour,
Lors de mon recrutement il y'a 2 ans au sein de la boite où je travail encore, j'ai négocié un salaire de 34K euros avec mon employeur, puis il m'a proposé ( oralement ) à ce qu'il déduise la taxe ofii de mon salaire . Chose que j'ai accepté. Je voudrais savoir si cela est légal ? Sachant qu'il ne l'a pas mentionné dans le contrat. Toute fois j'ai un mail d'une des RH qui stipule : "Tu es rémunéré sur une base salariale de 33.5 K parce que nous avons intégré dans ta rémunération les frais concernant l'OFII !"
J'ai 2 questions: Est ce illégal ? Si cela est illégal, est ce que le mail de la RH ( qui maintenant n'est plus dans l'entreprise) pourrait servir de preuve aux prudhommes ?
Je vous remercie beaucoup pour le travail que vous faites sur ce forum et vous remercie par avance pour votre retour.
Merci de me lire. j’aimerai savoir quelles sont les alternatives pour un employer dont l’employeur refuse de payer la taxe de ofii pour un changement de statut. en
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