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Sujet (Cloturé) initié par Vividudu62il y a 2 ans - 1785 vues
Une annonce parue dans un réseau social entant que charcutière en CDI j'ai été embauché en CDD le directeur de l époque et parti et remplacé. A ce jour je n ai toujour pas eu de CDI. Cela fera 18 mois le 25 janvier 2024 que je suis dans l entreprise EN CDD saisonnier sans aucun arrêt entre les contrats. Puis-je obligé mon employeur à me faire un CDI
Je suis en intérim depuis plus de 24 mois , sur le même poste .l'employeur utilisatrice est elle obligée de me proposer un contrat cdi. en attente de votre
Je suis actuellement en cdd qui expire fin aout et mon entreprise me propose un cdi. est-il possible de faire les démarches de changement de statut dés maintenant ?
Je travaille en pharmacie de ville en cdi 35h mais mon employeur me fait faire des semaines de 32h depuis un mois, il n'y a pas d'accord annuel, peut-il me
Je souhaite obtenir des renseignements juridiques concernant ma situation administrative et professionnelle. je suis en cdi depuis presque trois ans dans la même
Contexte : je termine bientôt un cdd de 18 mois. n'ayant pas de perspectives dans cette entreprise (grande majorité de précaires) j'ai signifié mon souhait
Je suis actuellement en alternance avec un titre de séjour étudiant, et mon entreprise souhaite me proposer un cdi. elle va faire une demande d’autorisation de
Bonjour en fonction des circonstances juridiques, qui doivent être vérifiées avec les documents et en l'espèce vos contrats de travail, vous avez la possibilité de solliciter auprès du conseil des prud'hommes la requalification en CDI. Je vous invite à consulter un confrère de votre région pour vérifier si votre contrat a des chances d'être requalifié ; si tel est le cas, alors que votre conseil écrive à l'employeur, qui acceptera peut être la signature d'un CDI pour éviter le contentieux... en dehors de cette voie, vous ne pouvez pas forcer un employeur à éditer et signer un contrat. Merci de mettre le sujet résolu Cordialement
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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