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Bonjour, suite à un accident de travail, je me retrouve à remplir les rayons hygiène ect alors que de base je suis embauché en qualité de vendeuse alimentaire (boulangerie pour ma part) de plus le docteur m'a demandé de prendre rdv avec la médecine du travail car mon dos pose certains problèmes... N ayant pas voulut embêter le monde et ne pas subir la colère de mes boss je n ai pas pris la peine de le faire , aujourd'hui je me retrouve à remplir les rayons avec port de charges beaucoup plus lourde que mon poste d avant et je ne me suis jamais plainte de quoi que ce soit, mais après un arrêt maladie qu ils n'ont sois disant pas reçu voici que je suis menacé d être licencié pour faute grave ... Je n ai eu aucun avenant à mon contrat suite à mon changement de poste rien Que puis je faire ? Est ce normal ? En vous remerciant d avance
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