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Bonjour je suis actuellement ave 2 mois préavis que mon employeur ne dispense d'effectuer un licenciement pour faute simple
Je suis toujours en soin à un accident de trajet(accident de travail) dans ma situation est-ce que je suis toujours à la charge de mon employeur? Durant mon préavis en cas de rechute que se passera-t-il ? est-ce que mon arrêt de travail sera pris en compte pour une indemnisation .en attente d'une réponse cordialement
J'ai démissionné le 04/08/2022 avec une fin de préavis le 30/08/2022. le 16 aout 2022 mon médecin traitant m'a prescrit une rechute at du 22/11/2005. la
Je vais avoir une intervention chirurgicaleau genou le 31 juillet dû à un accident du travail en avril, depuis j'ai repris mon activité. a partir du 31juillet je
En cas de rechute d’accident du travail avec aggravation si il est reconnu par la sécurité sociale, vais-je avoir droit aux indemnités journalières ou ne vont-ils
Actuellement en rechute mp pour épaule gauche maladie professionnelle de 02/2012 et accident du travail pour épaule droite a la même date. opéré en avril et juin 2012
J'ai une proposition d'emploi dans une autre ville, je dois donc quitter mon poste actuel. je dois également subir une grosse opération dans 1 ou 2 mois
Je démissionne de mon travail, je suis en contrat cdd saisonnier depuis le 2 mai 2025 et ma période de préavis se termine le 13 septembre 2025. lors de ma démission
Je suis en rechute en at, je suis en cdd jusqu'au 5 octobre fin de mon contrat je voulais savoir si je pouvais démissioner de mon travail car hord de question