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Sujet (Cloturé) initié par Rine2643il y a 1 an - 663 vues
Bonjour,
Je démissionne de mon travail, je suis en contrat CDD saisonnier depuis le 2 mai 2025 et ma période de préavis se termine le 13 septembre 2025. Lors de ma démission l'un de mes employeurs été d'accord de me libérer à partir du 1er septembre mais l'autre collaborateur m'a demandé de travailler cette semaine. Ils accepteraient de me libérer le samedi 6 septembre pour que je puisses signer et commencer mon contrat CDI dans une autre entreprise (j'ai une promesse d'embauche) sauf qu'ils veulent me mettre en congés payé à partir du 7 jusqu'au 13 septembre, fin de mon préavis. Est-ce que je serais dans la possibilité de commencer mon nouveau contrat ou est-ce que je serais bloquée à cause des congés payés ?
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Vous souhaitez quitter votre entreprise ? sauf à obtenir une rupture conventionnelle individuelle, cela passe par la présentation de votre démission à votre employeur. c
Non, vous ne serez pas bloquée. Si vos employeurs vous placent en congés payés du 7 au 13 septembre, vous n'avez plus d'obligation de travail pendant cette période. Vous pouvez donc commencer votre nouveau CDI dès le 7 septembre, sans attendre la fin officielle du préavis.
Important : assurez-vous d'obtenir un écrit (avenant ou accord signé) confirmant que vous êtes libérée du 7 au 13 septembre en congés payés.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
#Meilleure réponseil y a 1 an
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