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Sujet (Cloturé) initié par Fab13034il y a 2 ans - 2224 vues
Bonjour maître Je suis en cdd d environ 6 mois dans une entreprise de menuiserie et il est prévu de rester en cdd jusqu a la fermeture des vacances et après le retour des vacances de passer en cdi Peut on arrêter le cdd avant la fermeture être sans emploi pendant 3 semaine avec actualisation a pole emploi et signer le cdi 3 semaines après? Ou suis je obligé de passer du cdd au cdi le jour de la reouverture de l entreprise avec durant mon cdd 3 semaines de fermeture et donc sans revenus car pas assez de jour de congés
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Un délai entre la fin de votre CDD et votre embauche en CDI, notamment de 3 semaines dans votre situation, est tout à fait possible.
Votre CDD prendra fin à l'arrivée de son terme et vous serez engager, dans le cadre d'un CDI, prenant effet 3 semaines plus tard.
Merci d'indiquer que votre question est résolue.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Fab13034
Bonjour maitre Merci, vous avez répondu à ma question. Car le comptable de l entreprise à indiqué que c était pas possible qu il y avait un délai de carence à respecter Mais cela est valable que pour 2 cdd Si j ai bien compris ce que j ai pu lire Cordialement
il y a 2 ans
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