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Contester une affiliation à l'urssaf pour déclaration fausse de l'employeur
Sujet initié par Tomil y a 2 ans - 3006 vues
Bonjour,
J'avais un contrat de professionnalisation (CDI) mais l'employeur l'a rompu de manière abusive. Plusieurs semaines après en se rendant compte de son erreur, ils m'ont envoyé un contrat CDI pour un poste qui ne me convenait pas. Je n'ai pas donné de suite à ce contrat je ne l'ai jamais signé. Et j'ai saisi les prudhommes pour rupture abusive et manquement aux obligations du contrat de professionnalisation.
Or la société a continué à m'envoyer les fiches de paye et même virer des salaires (que je sais que je vais restituer). Face à mon silence elle a même initié une procédure de licenciement. Mais je n'ai plus jamais réagis. L'affaire étant aux prudhommes en attente de jugement.
J'ai même été engagé dans une autre entreprise malheureusement ma période d'essai a été rompu. Je suis donc à pole emploi. Contre toute attente, alors que je touche ma première allocation chômage, Pole emploi me notifie un trop perçu et demande de rembourser ladite allocation car je n'ai pas déclaré le contrat ouvert avec la société avec laquelle je suis en litige au prudhommes.
Apparemment ils ont les fiches de paye de cette société or je n'ai jamais fourni de contrat signé. Je ne cesse d'expliquer la situation à Pole emploi mais j'ai peur qu'ils ne comprennent pas vu qu'eux ils recoupent les informations notamment de l'URSSAF.
Comment puis-je contester valablement ce contrat fictif qui me cause du tort? Je peux contacter l'URSSAF?
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