Merci Maître Yove pour votre retour
C’est à dire que mes anciens collègues pourraient faire une attestation motivant les raisons de leur départ et évoquer le mauvais climat existant au sein de l’entreprise ?
Cordialement
il y a 1 an
Cher Monsieur,
En effet, si ces faits de harcèlement ont réellement motivé vos collègues a changé d'emploi, il n'est pas inintéressant d'actualiser leurs attestations afin de mettre en lumière les conséquences de ce climat.
À toutes fins, je vous précise que si l'assistance par un Avocat n'est pas obligatoire dans ce type de contentieux, il peut être utile et vous permettre de mieux appréhender cette audience.
Votre bien dévouée
il y a 1 an
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