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Sujet initié par Charlotteil y a 2 ans - 1117 vues
Bonjour, Je suis à temps partiel. 105/mois . Je suis formatrice et dépend de la convention collective de formation J ai un contrat qui précise que je fois animer 60 stages de 2 jours par an. Dans mon contrat l employeur a mis la ligne que je m engageais à effectuer un stage qui serait annulé . Sauf que depuis le 1er janvier c est arrivé déjà 3 fois .. je suis payée mais on me demande des jours pour "rendre" ses heures non faites De plus ils ont pris des indépendants pour animer ces stages à ma place car ils disent leur avoir déjà annulé plusieurs fois et qu ils ont peur de les perdre.. donc ils ont fait passer l indépendant par rapport au salarié. Dois je rendre à la fin de l année ces 3 stages non faits annulés parfois la veille pour le lendemain sans respect du délai de prévenance Merci merci Bonne journée
Je suis en cdd 9 mois temps plein en hôtellerie 169 heures mensuel. il était convenu avec mon employeur que je pouvais partir plus tôt chaque dimanche une fois les
Je fais parti de la convention de transport idcc 16. j’ai un contrat cdi 39h , l’année dernière je n’ai pas pu effectuer mes 39h car manque de travail je partais donc
Je suis en cdi en tant que vendeuse . la convention collective dont je dépend est "commerce de détail spécialisé". il m'arrive de ne pas effectuer 35jh par
Un employé qui ne fait pas ses heures effectives indiquées sur son contrat de travail, l'employeur peut il les déduire de sa paie à la fin du mois ? je vous
J ai un contrat saisonnier de 35h.je ne fais que 29h/semaine.le patron doit il me payer les heures non effectuees en précisant qu il n y a pas eu d avenant au
Considérées comme une aubaine ou une contrainte par les salariés, les heures supplémentaires sont légalement encadrées. mais des accords d’entreprise ou
Le salarié est parti plus tot à notre demande cause canicule pour leur bien être doit il nous rendre les heures non travaillées ou déduit on les heures de son salaire
Je suis sous contrat cdd saisonniers de 21 heures par semaine (convention collective de l'hôtellerie, café, restauration) depuis plus de 2 mois. a ce jour et ce
Ce mois ci, suite à une baisse d’activité je n’ai pas effectué le nombre d’heure de mon contrat. (environ 30h de moins sur 151h) mon patron parle de remplacer ses
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