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Sujet (Cloturé) initié par Galarianeil y a 2 ans - 2187 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en poste depuis 9 ans dans une société de prestataires de services dans le tertiaire à mi temps (25h semaine)
Je souhaite quitter ce poste pour aller dans une autre entreprise à 25h également (bien mieux payée et c'est autre chose, ça n'est pas chez la concurrence).
Peut t'on quitter un CDI pour un autre CDI ?
Rien n'est indiqué dans mon contrat concernant la démission, je dois donc me reporter à la convention collective mais je n'arrive pas a comprendre si je dois effectuer 1 mois de préavis ou 2 mois (employée depuis 9 ans). Peut t'on raccourcir ce délais ??
Il existe 10 manières de mettre fin à un cdi, à l'initiative du salarié, de l'employeur ou d'un commun accord. cet article a vocation à présenter succinctement ces différents
J’ai signé il y a deux mois un cdd d’un an dans le secteur public. cependant, j’ai récemment reçu une proposition d’emploi pour un poste en cdi. dans ce cas, est-ce
Actuellement en cdi, j'ai une proposition pour une autre cdi avec double salaire. en revanche, c'est à 360km du domicile conjugal. ma vie de couple est
Madame, monsieur, est-il possible de rompre un cdi signé mais non commencé car j'ai trouvé un autre cdi plus intéressent? est ce qu'il y a une influence sur
Bonsoir Vous pouvez rompre le CDI à tout moment. Voyez avec votre employeur si vous pouvez raccourcir le préavis. Cela se pratique souvent Pour sa durée il faut vous reporter à la convention collective Si la question est résolue merci de l indiquer
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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