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Sujet (Cloturé) initié par aliil y a 2 ans - 3066 vues
Bonjour, je risque d'être licencier pour faute grave. dans ce cas dois je effectuer un préavis? aurais je droit a des indemnités de chômage? si j ai un préavis a effectuer puis je me mettre en arrêt ? si je me met en arrêt dois je retourner au travail avant la fin de l arrêt? merci
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Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert "Oui, Merci !"
La validité d'un licenciement pour faute lourde est subordonnée à la démonstration de l'intention de nuire du salarié. Je ne peux évaluer la validité d'un tel licenciement sans analyse des pièces du dossier. En tout état de cause, le licenciement, même pour faute lourde, ouvre droit au chômage, ce qui n'est pas le cas de la démission.
il y a 2 ans
ali
Merci
il y a 2 ans
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