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Je suis en arrêt maladie (maladie non professionnelle) depuis aout 2021. Ma situation ne permettant pas de reprendre le travail, la MSA (je suis employé agricole) vient d'accepter une mise en retraite anticipée au 1er mai 2024. Est-ce que la loi du 24 avril 2024 sur les congés payés en cas d'arrêt maladie s'appliquent à ma situation ? Mon employeur a indiqué que s'agissant d'une retraite anticipée je n'avais pas droit à l'ensemble des congés. Qu'en est-il ?
Je dois avoué que suis complétement perdu. Merci d'avance pour les précisions que vous voudrez bien m'apporter.
A la fin du congé de longue maladie si on ne peut pas reprendre le travail dans la fonction publique territoriale peut -on être placé en cld ou en retraite anticipée
Fonctionnaire ( fpt) depuis 2002 je suis placé en maladie depuis le 20 septembre 2021 pour syndrome anxio-depressif. après 3 mois de salaire plein et 9 mois en demi
Depuis le 23 avril 2024, l'acquisition de congés payés par les salariés en arrêt maladie est consacrée par la loi. jusqu'alors réservée aux seuls salariés en arrêt maladie à
J ai une reconnaissance mp et qui c est aggravée ( je vais déclarer une autre maladie pro qui est en cours) car la mairie ne prend pas en compte un aménagement de
Mon conjoint est fonctionnaire mis en retraite pour invalidite a 42% ( inapte a toute fonction imputable à l'employeur), il perçoit une pension dinvalidite de la
Embauchée en 2011 en rqth, de 2019 à août 2022, j'étais en longue maladie avec pension d'invalidité cat.2 qui a pris fin à mes 62 ans, en août 2022 et fin
Je pars à la retraite. je loue un local commercial donc je sais que j'ai 6 mois de préavis à donner, je n'ai pas à attendre la fin de la periode triennale
Maitre, je suis né en 1966 , je bénéficie du dispositif carrière longue pour un départ à la retraite en 01/2028 avec 172 trim. j'ai déjà utilisé en 2022 3
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