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Congés puis maladie pendant rupture conventionnelle
Sujet initié par Claude Pil y a 2 ans - 1665 vues
Bonjour,
Suite à une rupture conventionnelle mon employeur m'a obligé à poser mes congés (et les a posé lui même dans le système). Le délai de rétractation étant passé suite à un RDV médical pour une ALD mon médecin m'a arrêté. Mon indemnité de RC va être la même que le document signé? Ayant un maintien de salaire durant mon arrêt cela ne va pas impacter ma rémunération en attente du retour de l'administration? Mon employeur va devoir me payer ces congés non pris (moins les 1/1,5j non acquis durant mon arrêt maladie)?
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