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Mon employeur peut-il bloqué ma carrière pendant 20 ans sans promotion ?
Sujet initié par Maéil y a 2 ans - 2355 vues
Bonjour, je travaille dans une très grande société Nationale de Défence, la direction a bloqué ma carrière pendant 20 ans sans promotion, pendant que mes collègues ont évolués, entrainant ainsi une très grande différence de salaire mensuelle entre 400 a 800 euros, pour le même travail et lesmêmes postes, sauf, que moi, j'ai fait les horaires atypiques 3x8 et nuit fixe et de plus grande responsabilité. J'ai saisie le Conseil des Prud'hommes sur ces faits d'inégalité de traitement, j'ai été débouté de mes demandes la 1ère séance. Je souhaiterai changé d'avocat, c'est un très gros dossier "le pot fer contre le pot terre"
Je suis salarié dans une entreprise de plus de 50 salariés . j’aurai dû changer d’échelon ce mois ci. or, cela n’a pas été le cas . une note de service a été rédigé
Je suis salarié dans une association de plus de 50 salariés. je me suis retrouvé en arrêt maladie pour une durée totale de 3 mois. or, mon employeur m'a
Je suis actuellement dans une situation extrêmement compliqué mentalement et j’ai besoin d’aide. je suis en arrêt pour burn-out et syndrome anxio-dépressif
Je travaille à l’assurance maladie depuis 20 ans. j’ai été promue dans mon service en interne, suite à un un entretien et après 10 ans de bons et loyaux services. et
La participation consiste à attribuer aux salariés, selon des règles précises, une fraction du bénéfice réalisé par l'entreprise. le salarié peut demander le versement
Je me permets de vous contacter concernant ma situation administrative. je suis titulaire d’un titre de séjour valable un an, qui expire le 10 avril 2026. j’ai
Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon
En date du 08/12 j'étais convoquée à un entretien préalable à sanction pouvant aller au licenciement auquel je ne me suis pas présentée. aujourd'hui en fin