Bonjour,
A quelle date avez vous pris votre poste ?
Si vous travaillez dans l'entreprise depuis le 07/08, une période d'essai signée le 19/08 est effectivement nulle, et ne pourra pas vous être opposée. Vous seriez donc en CDI sans période d'essai.
Bien à vous,
Valentin LE DILY
il y a 10 mois
Bonjour, en fait j ai commencé le 19/08 et signé le contrat mais la date de début portée est le 07/08. Le contrat peut il être considéré comme nul ? Merci d'avance pour votre réponse
il y a 10 mois
Bonjour,
Non, dans ces conditions une telle erreur ne remet pas en cause la validité de votre contrat de travail, ni même la validité de votre période d’essai.
Bien à vous
Je travaille dans l'entreprise en CDD depuis le 6 janvier 2025.
j'ai signé mon CDI le 6juin 2025 sur lequel il est indiqué début de ma période d'essai le 2 aout 2025.
Cela rend t'il mon contrat nul?
Mon mail: #Adresse email#
il y a 2 semaines
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