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Droit d'alerte du cse et enquête à plusieurs élus.
Sujet (Cloturé) initié par Marine Monezil y a 2 ans - 2169 vues
Bonjour, Est il possible pour un employeur d'interdire qu'une enquête soit menée par plusieurs élu(e)s d'un CSE dans le cadre d'un droit d'alerte du CSE sous le coup de l'article L2312-59 du code du travail ? enquete sur une discrimination. Que faire dans le cas où il entrave le droit en interdisant l'enquête par les deux élus du CSE en question? Dans cet exemple il n'est pas sujet d'un nombre abusif d'élu du CSE qui souhaite mener l'enquête, ils sont 2.
Je souhaiterais savoir comment révoquer un membre du cssct, car cet élu ne participe à aucune réunion ni au visite d'atelier. le cse avec la majorité des élus
Dans mon entreprise, la direction a renvoyé une directrice avec laquelle je travaillais (la direction m'avait transféré à ce poste car elle ne s'entendait
L'article L2312-59 du Code du travail précise que l'employeur procède sans délai à une enquête avec le membre de la délégation du personnel du comité qui a saisi l'employeur.
La loi prévoit donc que l'enquête n'est menée qu'avec l'élu du CSE qui a exercé le droit d'alerte.
Pour contourner cette difficulté, il suffirait que l'autre membre du CSE qui souhaite participer exerce le même droit d'alerte à l'égard de l'employeur.
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Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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