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Demande pour une rupture conventionnelle pendant le congé parental
Sujet (Cloturé) initié par Angelil y a 2 ans - 2018 vues
Bonjour, Bonjour mon employeur me demande une rupture conventionnelle pendant mon congé parental quels sont les calculs à faire dois-je prendre mon congé parental en compte dans les calculs ou juste les salaires ?
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Je me permets de vous ecrire afin de vous exposer une situation rencontrée à mon retour de congé maternité, laquelle a aujourd’hui un impact significatif sur
En cas de congé parental à temps partiel au cours de l'un des 12 derniers mois, il faut retenir le salaire qu'aurait perçu le salarié s'il n'avait pas été en congé parental (CJUE 8 mai 2019, aff. C-486/18 ; cass. soc. 18 mars 2020, n° 16-27825).
Le salaire de référence à retenir doit donc être calculé sur la base de la rémunération à temps plein.
Merci d'indiquer si cette question est résolue en cliquant sur le bouton vert.
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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