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Je suis sans papiers,j'ai travaillé pendant 10 ans pour une société de sécurité privée, malheureusement jusqu'à ce jour l'employeur a toujours refusé de me faire un contrat d'embauche, à tel point j'estime qu'ils ont profité de ma précarité administrative, de me priver de mes droits légaux et conventionnels et que je me trouve dans une situation désavantageuse. En ce jour,je me suis mis en arrêt vu les relations devenues très difficiles.
S'il vous plaît,par quelle voie recourir pour faire reconnaître mes droits. J'ai toutes les preuves qui démontrent de mes activités au sein de l'entreprise pendant 10 ans .
Un travailleur étranger sans-papier peut obtenir une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire par l'admission exceptionnelle au séjour. il s'agit d'une régularisation
La rupture du contrat de travail est sa fin. elle peut se faire par la volonté de l'employeur et du salarié dans le cadre d'une rupture conventionnelle ou par la volonté d'une
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Je suis sans papiers et j'ai entendu dire que certains sans papiers avaient des contrats de travail cdi. comment est-ce possible concrètement... ? puis je
Vous travaillez en france sans titre de séjour valable. votre employeur vous déclare, vous cotisez, vous avez des bulletins de salaire. vous savez qu'une régularisation par le
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Si la regularisation par le travail est possible, on comprend qu’on peut être sans-papiers et travailler légalement en france. ma question est comment obtenir cette
L'admission exceptionnelle au séjour, prévue à l'article l.313-14 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile et introduite par la circulaire valls en
Je souhaite effectuer une demande d’autorisation de travail pour un de mes employés actuellement en situation irrégulière. pourriez-vous m’indiquer la procédure à