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Sujet (Cloturé) initié par Ptissmil y a 1 an - 2065 vues
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Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, une fois que le contrat de travail est officiellement terminé, l'employeur ne peut plus exiger que vous rattrapiez des heures de travail non effectuées. Les heures non travaillées mais payées pendant la durée de votre contrat ne peuvent pas être réclamées après la fin de celui-ci.
Cependant, il est important de vérifier les termes exacts de votre rupture conventionnelle et de consulter un avocat en droit du travail pour vous assurer que tous vos droits sont respectés.
Merci indiquer la question comme résolue
#Meilleure réponseil y a 1 an
Ptissm
Entendu, une autre question ? Mon contrat et mon préavis du coup se termine mi-octobre, est-ce qu'il a le droit de me demander de rattraper ces heures en moins avant la fin de mon contrat (parce qu'il me les a déjà payés) ?
il y a 1 an
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