Bonjour,
Vous devez remplir les conditions suivantes:
1/Vous devez avoir un « motif valable » pour démissionner.
Par exemple, démission d’un nouvel emploi après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de CDD, sous certaines conditions,
démission pour suivre son conjoint qui change de lieu de résidence pour exercer un nouvel emploi.
2/Si votre départ est justifié par un projet professionnel, vous pouvez toucher les allocations chômage.
Si vous quittez volontairement votre emploi sans motif valable, vous n’aurez pas droit aux prestations régulières.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
il y a 10 mois
Merci de votre réponse par contre, si je me fais licencier pour n’importe quelle faute, j’ai le droit de toucher mon chômage?? et est-ce que nous avons droit de changer quelqu’un de poste par téléphone et prévenir le vendredi pour le lundi ?
il y a 10 mois
Bonjour,
Vous pouvez toucher l’allocation chômage quel que soit le motif du licenciement. Pour cela, il faut pouvoir justifier au moins 6 mois de travail au cours des 24 deniers mois et s’inscrire à France Travail (Pôle emploi) dans les 12 mois qui suivent la perte de votre travail.
Merci d’indiquer que la question est résolue. Bien à vous !
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