Pas de contrat de travail en cesu

Sujet (Cloturé) initié par Severine58il y a 1 an - 1696 vues

Bonjour,
Je travaille auprès d'un particulier employeur depuis un an. Je n'ai pas de contrat de travail. Mes horaires sont souples. En général je travaille le matin. Mais pas tout les jours car je m'occupe du linge dans le gîte qu'elle gère. Je travaille 30, 40, 50 ou 60h par mois. Ça dépend des périodes de l'année et des réservations qu'elle a. Je travaille presque tout les WE. Ma patronne est une grande magouilleuse. Elle a arnaqué la MDPH car elle est handicapée et elle a doit à 97h d'aide par mois ( pour elle et pas son activité professionnelle). Elle fournissait des fausses feuilles de paye CESU. Elle les corrigeait ensuite et me fournissait mes vraies feuilles avec mes vrais horaires et mon vrai taux.
Je voulais savoir, si n'ayant pas de contrat de travail, je lui dois un préavis pour mon départ si je trouve un autre emploi mais à temps plein cette fois ci ?
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Maître Rosalie DIARRA

Avocat au barreau de Paris

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Bonjour,

Oui, vous lui devez un préavis même sans contrat. Vous avez toutefois la possibilité de négocier votre départ avec elle car il ya un contrat de travail qui vous lie même s'il n'est pas écrit.

Merci d'indiquer que la question. est résolue.

#Meilleure réponseil y a 1 an

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