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Sujet (Cloturé) initié par MedoHereil y a 1 an - 3343 vues
Bonjour,Je suis cadre en CDI ,J'ai démissionné de mon poste et je suis en préavis,Est-ce que l'employeur a le droit de me demander de faire des heures supplémentaires ? Pour moi, un préavis fixe le nombre de jours et donc d'heures qui restent à faire pendant le job actuel, m'ajouter des heures supplémentaires au delà de mon préavis, n'est pas du coup normal sauf s'il y aura une réduction de préavis,
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J ai demande mon depart a la retraite et je dois deux mois de preavis a mon employeur - j aimerais savoir si j ai droit a 2 heures par jour comme un licenciement - si on peut
L'employeur a fait fin de contrat pendant la période d'essai. dans ce cas, pour un cadre forfait jour qui travaille chez un client en mission de 9h à 17h
Votre employeur peut vous demander d'exécuter des heures supplémentaires pendant votre préavis, qu'il devra donc vous régler selon les règles classiques de majoration. Pendant un préavis exécuté, vous devez travailler "normalement", dans le cadre d'une démission c'est un temps que vous donnez à votre employeur pour chercher votre remplaçant, votre contrat reste en court comme avant donc oui, il peut vous demander de faire des heures supplémentaires pendant votre préavis de la même manière qu'avant le début de celui ci; Vous pouvez tenter de demander une réduction de la durée de préavis proportionnelles aux heures supplémentaires exécutées, mais l'employeur n'est pas tenu d'accepter;
Je comprends que votre temps de travail est calculé en heures et non en jours. Votre employeur peut vous demander d'effectuer des heures supplémentaires durant le préavis, mais elles devront être payées.
Mais lorsque vous précisez "m'ajouter des heures supplémentaires au delà de mon préavis, " j'ai l'impression que votre employeur veut allonger la durée du préavis. C'est possible mais cela nécessite votre accord préalable.
Cordialement
il y a 1 an
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