Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Vous envisagez prochainement de démissionner de votre entreprise ? votre décision attendra le temps de prendre connaissance de cet article. car un point doit attirer votre
J'ai posé ma démission le 5 juin avec un préavis à effectuer de 3 mois. or, mon entreprise passe en liquidation judiciaire le 3 juillet prochain. quels sont mes
J'ai démissionné le 5 juin avec un préavis à effectuer de 3 mois. or, mon entreprise passe en liquidation judiciaire le 3 juillet avec cessation d'activité
J'ai posé ma démission le 5 juin avec un prévis de 3 mois (donc jusqu'au 5 septembre). or, mon entreprise passe en liquidation judiciaire le 3 juillet avec
Je suis ingénieur dans une entreprise et la convention collective (syntec) prévoit 3 mois de préavis en cas de démission. si je pose ma démission durant mon congé de
Je souhaite démissionner. la date de de début de préavis est elle bien la date d’envoi de la lettre a/r ? ou la date de réception de la lettre ? et doit-on prévenir
Quels sont mes droits et obligations si je suis en arrêt maladie pour surmenage lors du dernier mois de preavis de ma demission? mon preavis est il prolongé? comment
La durée du préavis de démission peut varier en fonction de la convention collective applicable à votre secteur. Voici les informations générales pour la convention collective des Hauts-de-France :
Ouvriers : 1 semaine de préavis. Employés : 1 mois de préavis. Cadres : 3 mois de préavis.
Il est toujours recommandé de vérifier les dispositions spécifiques de votre convention collective et de consulter votre contrat de travail pour confirmer ces durées. Si vous avez des doutes, n'hésitez pas à consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour obtenir des conseils personnalisés.
Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
Oui, vous pouvez déposer votre démission à tout moment, y compris entre le 9 décembre 2024 et le 22 décembre 2024. Cependant, il est important de prendre en compte les points suivants :
Vérifiez la durée de préavis stipulée dans votre contrat de travail ou dans la convention collective applicable à votre secteur. Vous devrez respecter cette période de préavis avant de quitter définitivement votre emploi.
Les jours de congés payés que vous avez déjà posés (du 26 décembre 2024 au 2 janvier 2025) seront pris en compte dans votre préavis. Cela signifie que ces jours de congés seront déduits de la durée totale de votre préavis.
Assurez-vous de notifier votre employeur par écrit (lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge) pour formaliser votre démission et préciser la date de début de votre préavis.
En résumé, vous pouvez déposer votre démission pendant la période mentionnée, mais assurez-vous de respecter la durée de préavis et de prendre en compte vos congés payés dans le calcul de cette période.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
Oui, vous pouvez déposer votre démission à tout moment, y compris entre le 9 décembre 2024 et le 22 décembre 2024. Cependant, il est important de prendre en compte les points suivants :
Vérifiez la durée de préavis stipulée dans votre contrat de travail ou dans la convention collective applicable à votre secteur. Vous devrez respecter cette période de préavis avant de quitter définitivement votre emploi.
Les jours de congés payés que vous avez déjà posés (du 26 décembre 2024 au 2 janvier 2025) seront pris en compte dans votre préavis. Cela signifie que ces jours de congés seront déduits de la durée totale de votre préavis.
Assurez-vous de notifier votre employeur par écrit (lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge) pour formaliser votre démission et préciser la date de début de votre préavis.
En résumé, vous pouvez déposer votre démission pendant la période mentionnée, mais assurez-vous de respecter la durée de préavis et de prendre en compte vos congés payés dans le calcul de cette période.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.