Chère Madame,
Votre employeur ne peut pas vous proposer un poste à 488 km de votre domicile si cela ne respecte pas voscapacités du salarié et les indications du médecin du travail.
Par ailleurs, le poste doit être comparable à celui précédemment occupé, et toute modification substantielle de votre contrat de travail, comme un changement de lieu de travail aussi significatif, peut être refusée par le salarié sans que cela constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement.
Si vous avez d'autres questions ou que vous souhaitez que j'intervienne dans votre dossier, n'hésitez pas à me contacter. Vous trouverez mes coordonnées en tapant mon nom sur les moteurs de recherche.
Je vous remercie d'indiquer que j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !".
Dans l'attente, je vous prie de me croire,
Votre bien dévoué
il y a 3 mois
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