Bonjour,
Vous avez la possibilité de conserver votre titre de séjour Passeport Talent - Entreprise innovante tant que celui-ci est valide. En effet, vous pouvez continuer à bénéficier de ce titre jusqu'à son expiration, même si votre nouvel employeur n'a pas le statut d'entreprise innovante.
Lorsque votre titre de séjour arrivera à expiration, vous pourrez alors demander un changement de statut vers un titre de séjour "Salarié". Il est conseillé de commencer cette procédure environ deux mois avant l'expiration de votre titre actuel pour éviter toute interruption de votre droit au séjour.
Concernant votre épouse :
Votre épouse, titulaire d'un titre de séjour Passeport Talent (Famille) et actuellement sans emploi, peut également demander un changement de statut. Elle doit le faire avant l'expiration de son titre de séjour actuel.
Étant donné qu'elle est sans emploi, elle pourrait envisager de demander un titre de séjour "Visiteur" si elle souhaite rester en France sans exercer d'activité professionnelle. Cependant, si elle trouve un emploi, elle pourra demander un titre de séjour "Salarié" en fonction de la nature de l'emploi proposé.
Par conséquent, déposez votre dossier de changement de statut (vers "Salarié") à la préfecture deux mois avant l'expiration de votre titre de séjour actuel.
Elle doit également se rendre à la préfecture pour déposer sa demande de changement de statut avant l'expiration de son titre de séjour, en précisant le type de titre qu'elle souhaite obtenir.
Merci d'indiquer la question comme résolue.
il y a 6 mois
Merci pour votre réponse détaillée.
J’aimerais savoir si, une fois mon changement de statut vers un titre de séjour "Salarié" effectué, le regroupement familial sur place pourrait être une option pour mon épouse afin d’obtenir un titre de séjour "Vie privée et familiale".
Si oui, quelles seraient les conditions et la procédure à suivre pour cette demande ?
Merci d’avance pour vos précisions.
il y a 6 mois
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