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Perdu aux prudhommes sur fausse attestation sur l honneur ecrite a la main
Sujet initié par lolo1941, il y a 2 mois - 246 vues

Bonjour,mon asmat a declarée dans sa derniere conclusion aux prudhommes n avoir pas gardée la copie de sa lettre de grossesse avec certificat qu elle m aurait envoyee et que je n est jamais recu d ou le litige mais elle vient de produire dans la seconde conclusion une lettre recue de son second employeur qui atteste sur l honneur lettre ecrite a la main la copie d une lettre attestation a l appuie ce qu avance cette asmat j ai donc perdu mon proces aux prudhommes mais ou ca va se compliquer pour cette asmat (c est que ma niece esi sous directrice de l urssaff de strasbourg )ou il s avere apres controle total du dossier que l employeur a fait temoigner son soit disant employeur i n a jamais exister mais les prudhommes ignorant ce faut temoignage merci de me donner les conseils adequoites que le veux trans)ette a mon avocat qui ignorait cette attestation je veux faire le maximun contre ces gens la sans concessions possible en vous remerciant de vos conseils

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Bonjour,

Si vous estimez que la décision rendue est injuste, vous pouvez envisager de faire appel. L'appel doit être formé dans un délai de 1 mois à compter de la notification de la décision.

Il est essentiel de rassembler toutes les preuves qui pourraient soutenir votre position, notamment des éléments démontrant que l'attestation produite par votre asmat est fallacieuse.

Si vous avez des preuves que l'employeur mentionné par votre asmat n'a jamais existé, vous pourriez envisager de porter plainte pour faux témoignage.

Cela pourrait être une démarche à envisager si vous disposez de preuves solides (témoignages, documents, etc.) qui démontrent la fausse déclaration.

Si votre nièce a accès à des informations pertinentes concernant l'URSSAF ou l'employeur en question, il pourrait être judicieux de lui demander de vous aider à obtenir des documents ou des témoignages qui pourraient étayer votre position.

Il est crucial de tenir votre avocat informé de toutes les nouvelles preuves et éléments que vous découvrez.

Vous pourriez lui transmettre les informations concernant l'attestation produite par l'asmat et l'existence supposée de son employeur. Cela lui permettra de préparer une défense plus solide.

Discutez avec votre avocat des différentes stratégies possibles pour contester la décision des prud'hommes et pour aborder la question du faux témoignage.

Il pourra vous conseiller sur les meilleures actions à entreprendre en fonction des éléments de preuve que vous avez.

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