Bonjour,
La fin d'un CDD ne constitue pas un licenciement. Si votre contrat est arrivé à son terme et n'a pas été renouvelé, cela signifie simplement qu'il a pris fin à l'échéance prévue.
Cependant, si vous êtes en CDI et que votre employeur ne vous a pas informé d'un licenciement, il est nécessaire qu'il respecte la procédure de licenciement prévue par le Code du travail. En effet, un licenciement doit être justifié par une cause réelle et sérieuse .
Si vous êtes dans le cas d'un CDD, vous n'avez pas à vous attendre à un licenciement, mais plutôt à la fin de votre contrat.
Si vous êtes en CDI et que vous n'avez pas reçu de notification de licenciement, vous devriez vous rapprocher de votre employeur pour clarifier votre situation.
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il y a 2 mois
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