Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Ne pas renouveler contrat intérimaire/ droit chômage
Sujet (Cloturé) initié par Acarguguil y a 6 ans - 10583 vues
Bonjour,
J'ai eu un premier contrat du 4 au 7 mai, je suis actuellement dans mon deuxième contrat sur la même mission avec les dates du 11 au 15 mai et deux jours de souplesse donc 19 mai. Hier c'est ts à dire le 12 mai j'ai souhaité arrêter ma mission, j'étais dans mon deuxième jour de période d'essai. Il m'ont demandé de terminer au moins la semaine donc jusqu'àvendredi 15 fin de contrat car cela les embaitait que je termine aussitôt. Je perçoit actuellement le chômage,et j'ai peur de perdre mes allocations du a ma demande d'arrêter cette mission. Je ne sais pas quoi faire je suis complètement perdue. Sachant qu'ils m'ont demandé d'aller jusqu'à vendredi, ils ne m'ont pas parlé de lapériode de souplesse. J'ai peur qu'ils mettent abandon de poste ou démission sur l'attestation de pôle emploi. Ont il le droit que dois je faire ? ?
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
Je suis actuellement ingénieur en cdd d’un an (de juin 2025 à juin 2026). je dispose d’un titre de séjour portant la mention « travailleur temporaire », valable
Actuellement au chômage, ex salarié issu du secteur public et aussi inscrit sur pôle emploi. je rappelle c'est mon ex employeur qui m'indemnise car il est
J'ai un titre de séjour travailleur temporaire qui expire bientôt et je n'ai pas de contrat de travail pour le renouvellement. suite à la fin précoce de mon
Je suis un doctorat avec un contrat cdd qui se terminera le 11/02/2024. mon titre de séjour actuel est passeport talent qui expira le 20/02/2024. après mon contrat
Ce n'est ni l'un ni l'autre d'après vos indications, donc non. Un abandon de poste consiste à ne plus se rendre sur son lieu de travail alors qu'on est toujours lié par un contrat, et la démission suppose un acte volontaire libre et non équivoque, généralement donnée par écrit, ce qui n'est pas non plus votre cas si j'ai bien compris. Donc ce n'est ni un abandon de poste ni une démission. Merci d'indiquer résolu si j'ai répondu à votre question, Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Acargugu
Je vous remercie pour vos réponses claires. Cordialement.
il y a 6 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.