Bonjour,
La complémentaire santé et la mutuelle sont souvent utilisées de manière interchangeable, mais il existe des distinctions.
Complémentaire santé : Il s'agit d'un terme générique qui désigne tout contrat d'assurance permettant de compléter les remboursements de la Sécurité sociale.
Cela inclut les contrats souscrits par les employeurs pour leurs salariés, ainsi que les contrats individuels.
Mutuelle : Ce terme fait référence spécifiquement aux organismes à but non lucratif qui proposent des contrats de complémentaire santé. Les mutuelles sont régies par le Code de la mutualité et doivent respecter des principes de solidarité et d'égalité.
Dans le cas de votre fils, si son employeur lui a indiqué qu'il doit attendre 6 mois pour bénéficier de la complémentaire santé, cela pourrait faire référence à la période de carence qui est parfois appliquée avant que les garanties ne soient effectives.
Il est important de vérifier avec l'employeur les détails concernant la complémentaire santé proposée, notamment si elle est effectivement mise en place et si votre fils est bien inscrit.
Si aucune information n'est visible sur Ameli, cela pourrait indiquer qu'il n'est pas encore affilié à la complémentaire santé de l'entreprise.
Je vous recommande de lui conseiller de se rapprocher de son employeur pour clarifier cette situation et s'assurer qu'il bénéficie bien de la couverture santé à laquelle il a droit.
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il y a 3 jours
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