Nuit de travail annulée

Sujet initié par Sylvain, il y a 21 heures - 185 vues

Cher monsieur,

Sachez qu’en matière de grand déplacement, la question de l'indemnisation des heures de trajet et des frais engagés est régie par les dispositions de la convention collective applicable.

Selon l'article 3.5.1 de l'annexe IV de l'avenant "mensuels" de la convention collective de la métallurgie de la région parisienne, le salarié en grand déplacement perçoit une indemnité de séjour qui ne doit pas être confondue avec les salaires.

Cette indemnité est due pour tous les jours de la semaine, y compris les jours de repos, tant que le salarié est en mission.

Dans votre cas, il est essentiel de vérifier si votre convention collective prévoit une indemnisation pour les heures de trajet et si le maintien de chambre est suffisant pour couvrir vos frais.

Si votre employeur a annulé la nuit de travail et que vous n'avez pas été informé suffisamment à l'avance, il pourrait être contestable de ne pas vous rémunérer pour cette nuit, surtout si vous avez déjà préparé votre retour.

Je vous conseille de discuter avec votre employeur ou votre service des ressources humaines pour clarifier cette situation.

Si aucune solution amiable n'est trouvée, vous pourriez envisager de contacter un syndicat ou un avocat pour éventuellement faire valoir vos droits.

Merci d’indiquer la question comme résolue.

Bonjour,

Votre employeur aurait dû vous informer tôt.
Il est peut être normal que le contrat soit annulé avec la rémunération.
Concernant le temps de trajet, il peut être non rémunéré si votre contrat de travail le prévoit.
Pour toutes ces questions, il vous faut vérifier votre contrat de travail ainsi que les dispositions qui s'appliquent à votre travail.

Merci d'indiquer que la question est résolue.