Bonjour,
Votre employeur a l'obligation de demander une autorisation de travail pour votre changement de statut vers celui de salarié.
Il appartient à votre employeur de se renseigner auprès des services compétents pour savoir si votre métier est en tension ou non.
En tout cas, il vous faut une autorisation de travail pour rester en France après votre
divorce.
Merci d'indiquer que la question est résolue.