Bonjour,
Les menaces de mort, qu'elles soient proférées à l'encontre d'un supérieur hiérarchique ou d'autres personnes, constituent une faute grave dans le cadre d'un contrat de travail.
En effet, de telles menaces peuvent rendre impossible la continuation du contrat de travail, justifiant ainsi un licenciement pour faute grave.
Dans un arrêt de la Cour de cassation, il a été établi que les menaces de mort réitérées à l'encontre d'un chef de service constituent une faute grave rendant impossible la poursuite du contrat de travail pendant la durée du préavis (Cass. Soc. 4 Octobre 1979 n°78-40.460).
Ainsi, si vous avez proféré des menaces de mort à l'encontre de votre employeur ou d'un supérieur, cela peut effectivement entraîner un licenciement pour faute grave. Il est donc crucial de prendre conscience de la gravité de telles actions et de leurs conséquences sur votre emploi.
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