Bonjour
Lorsque l’employeur décide de mettre un salarié à la retraite, la durée du préavis dépend de l’ancienneté du salarié et de la convention collective applicable.
Le Code du travail, à l’article L1237-10, fixe des durées minimales :
1 mois si le salarié a moins de 2 ans d’ancienneté,
2 mois si le salarié a 2 ans d’ancienneté ou plus.
Cependant, la convention collective de la métallurgie, à laquelle le salarié dit appartenir, peut prévoir des durées plus longues ou des conditions spécifiques. L’avocat précise qu’il est essentiel de vérifier les dispositions précises de cette convention, notamment pour les cadres, car celles-ci peuvent adapter ou renforcer le cadre légal.
En résumé : en l’absence de disposition plus favorable dans votre convention collective, le préavis est de 2 mois si vous avez au moins 2 ans d’ancienneté.
Mais cela pourrait être plus long selon votre statut et ancienneté dans l’entreprise. Il est donc vivement conseillé de consulter directement les dispositions applicables de la convention collective des cadres de la métallurgie.
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il y a 13 heures
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