Besoin d'aide

Sujet initié par Fred, il y a 1 jour - 214 vues

Bonjour,

Je viens d'appeler la CPAM a l'instant au sujet de mes indemnités journalières que je n'ai pas percues.
L'employeur refuse d'envoyer les attestions de salaire alors même que la CPAM les a contactés directement et j'avais aussi expliqué à la CPAM que j'étais en litige avec l'employeur.
L'employeur m'a licencié abusivement et jai fais le nécessaire devant le CPH j'attend juste la date.
Un représentant du syndicat a qui j'avais montré le courrier de licenciement avait bien confirmé certains vices de procédures car leur courrier de licenciement n'avait pas été envoyé à la bonne adresse, il n'y a pas eu non plus d'entretien préalable et je n'avais pas été sanctionné non plus donc je n'ai pas compris.
Le représentant du syndicat avait été voir le nouveau DRH en expliquant les choses qui n'allaient pas dans le courrier de licenciement et le DRH qui était nouveau avait dit qu'effectivement il n'aurait pas procédé ainsi mais que malheureusement la décision été prise et que c'était juste que ceux qui avaient pris la décision avant son arrivée ne voulait juste pas que je sois sur le site et qu'ils allaient assumer devant les prud'hommes.

On m'a recommandé de contacter l'inspection du travail chose que j'ai faite depuis 2024 mais j'étais obligé d'être derrière eux car ils ne voulaient déjà de base pas intervenir et la personne en charge de mon dossier a juste envoyé des mails sans plus mais il n'y a eu aucune amélioration ou resolution au niveau de l'employeur et elle m'a aussi dit qu'elle ne pouvait rien faire de plus car elle n'a pas le pouvoir de saisir le juge des référés car d'après les textes elle était soit disant limité et j'avais vu avec un avocat qui m'avait dit de bien lui rappeler cela car un inspecteur avait le pouvoir de prendre plusieurs mesures et lorsque je lui ai rappelé cela elle m'a dit que je ne pouvais la forcer à faire quelque chose qu'elle ne voulait pas.

Je précise que j'avais vu avec des collègues ayant été victimes de faits similaires mais moins grave qui m'avait aussi dit de voir avec l'inspection car de leur côté des solutions avaient pu être trouvées mais ça n'a pas été la même chose pour moi et j'en ignore la raison.
Je ne sais pas si c'est parce que je suis étranger car j'étais pourtant assidu et très professionnel sans problème de comportement ou parce que tout le monde se connait dans le département.

Que puis-je donc faire ? Car je suis père de famille et je me retrouve sans revenu alors que le licenciement est abusif.
Cela faisait 2 ans que j'étais sur le site et j'ai subi de la discrimination, une agression, des intimidations donc que faire pour que je puisse être indemnisé par la CPAM ? Car les attestations de salaire n'ont pas été transmises par l'employeur

Merci de vos réponses