Bonjour,
Non, ce n'est pas à votre employeur de prendre rendez-vous pour vous consulter le médecin du travail lorsque vous êtes en arrêt maladie. C'est une démarche que vous devez initier vous-même.
Pourquoi la démarche vous incombe
En France, la consultation du médecin du travail pendant un arrêt maladie relève de la visite de pré-reprise ou, plus généralement, d'une visite à votre initiative.
Visite de pré-reprise : Elle est organisée à l'initiative du salarié (vous), du médecin traitant, ou du médecin conseil de l'Assurance Maladie. Elle vise à anticiper votre retour au travail, à évaluer votre aptitude au poste, et à envisager d'éventuels aménagements nécessaires. L'employeur n'est pas censé connaître la nature de votre maladie ou l'évolution de votre état de santé, informations couvertes par le secret médical.
Visite à la demande du salarié : Vous avez le droit de solliciter une visite auprès du médecin du travail à tout moment, et ce, sans que votre employeur en soit informé du motif précis de votre demande. Cette démarche est confidentielle.
Comment faire pour consulter le médecin du travail
Contactez directement le service de santé au travail : Le nom et les coordonnées du service de santé au travail dont dépend votre entreprise figurent généralement sur l'affichage obligatoire de votre lieu de travail, sur votre fiche de paie, ou vous pouvez les demander (sans préciser la raison) à votre employeur ou au service des ressources humaines.
Prenez rendez-vous : Expliquez que vous êtes en arrêt maladie et que vous souhaitez une visite de pré-reprise ou une visite à votre initiative. Vous n'avez pas à communiquer le motif de votre arrêt au service de santé au travail, sauf si vous le souhaitez.
Informez (ou non) votre employeur :
Pour une visite de pré-reprise, il est recommandé d'en informer votre employeur une fois le rendez-vous pris, car il doit fournir des informations sur votre poste de travail. Cependant, c'est le médecin du travail qui est l'interlocuteur principal.
Pour une visite à votre initiative, vous n'êtes pas obligé(e) d'informer votre employeur de cette démarche si vous ne le souhaitez pas. Le secret médical est garanti.
Le médecin du travail est un professionnel de santé indépendant. Son rôle est de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Il est donc votre interlocuteur privilégié pour toute question liée à votre santé et votre poste de travail, surtout en période d'arrêt maladie.
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il y a 10 heures
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