Bonjour
Oui, un passeport français valide suffit pour prouver votre droit de travailler en France. En tant que citoyen français, vous n’avez pas besoin d’un titre de séjour ni d’une autorisation de travail. Le passeport est un document officiel d’identité et de nationalité, reconnu par les employeurs pour vérifier que vous êtes autorisé à exercer une activité professionnelle.
La carte nationale d’identité est souvent demandée car elle est plus pratique à vérifier et à enregistrer, mais elle n’est pas obligatoire si vous avez un passeport en cours de validité. L’employeur peut tout à fait vous embaucher sur la base de ce document, à condition qu’il soit lisible, non expiré, et qu’il atteste clairement de votre nationalité française.
Si vous avez besoin d’un justificatif complémentaire (par exemple pour la sécurité sociale ou une déclaration préalable à l’embauche), le passeport peut également être utilisé, même si certains formulaires demandent le numéro de carte d’identité par défaut.
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