Puis-je ne pas encaisser un chèque de solde de tout compte

Sujet initié par Gg, il y a 21 heures - 108 vues

Bonjour,

Non, je vous déconseille fortement de ne pas encaisser le chèque et de ne pas signer le solde de tout compte (STC). Même pour une seule journée travaillée, il est important de régulariser votre situation.

Pourquoi il est préférable d'encaisser le chèque et de signer le STC
Le salaire est dû : Le travail que vous avez fourni, même pour une journée, doit être rémunéré. C'est une obligation légale pour l'employeur et un droit pour vous. En n'encaissant pas le chèque, vous renoncez à un dû légal.

Le solde de tout compte (STC) est une quittance : Le STC récapitule toutes les sommes versées à la fin du contrat (salaire, indemnités diverses si applicable, congés payés non pris, etc.). En le signant, vous reconnaissez avoir reçu les sommes mentionnées. Si vous ne le signez pas, l'employeur garde une trace de votre refus, et vous avez 6 mois pour contester les sommes (au lieu de 12 mois si vous le signez). Pour une seule journée, les sommes sont souvent faibles, mais le principe reste le même.

Régularisation administrative : Même pour une journée, l'employeur a dû faire une Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE). En acceptant le paiement et en signant le STC, vous validez la fin de cette courte relation de travail et facilitez la gestion administrative pour votre ancien employeur. Cela évite d'éventuels soucis ou questionnements ultérieurs de l'URSSAF par exemple.

Pas d'impact négatif pour vous : Encaisser un chèque pour une journée de travail n'aura aucune incidence négative sur votre situation future (chômage, impôts, etc.) et ne vous "lie" pas plus à cette entreprise. Les sommes seront minimes et parfaitement justifiées.

Que faire avec le courrier de remerciements ?
Vous pouvez tout à fait envoyer un courrier de remerciements à l'employeur pour son temps et l'opportunité. Dans ce même courrier, vous pouvez confirmer que vous avez bien reçu le chèque et le STC, et que vous avez procédé à leur encaissement/signature.

En résumé :

Encaissez le chèque.

Signez le solde de tout compte.

Envoyez un courrier de remerciements si vous le souhaitez, pour maintenir de bonnes relations et clore cette courte expérience de manière professionnelle.

Cette approche est la plus simple et la plus conforme aux usages.

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