Merci pour votre retour,
Je demanderai le document à mon école en espérant qu'ils me le donnent.
Aussi, l'intitulé du diplôme est celui d'Architecte des systèmes d'informations mais le poste pour lequel l'entreprise souhaite me recruter est celui de développeur frontend.
il y a 2 jours
Même si le titre RNCP “Architecte des systèmes d’information” évoque un niveau élevé de responsabilité, il recouvre généralement un spectre large de compétences dans les domaines du développement, de l’ingénierie logicielle et de l’architecture applicative.
De fait, un poste de développeur frontend n’est pas incohérent avec ce titre—surtout si l’entreprise reconnaît votre niveau Bac+5 et vous propose un CDI qualifié à 42 000 € brut annuel.
Que vous demandiez un titre “Salarié qualifié” ou un “Passeport Talent”, l’administration examine :
Le niveau de diplôme (Bac+5 ou titre RNCP niveau 7)
Le niveau du poste proposé et le salaire
L’adéquation entre diplôme et emploi, mais de manière souple
Tant que l’emploi est dans le secteur des systèmes d’information, même s’il est technique (comme développeur frontend), il peut tout à fait correspondre à votre niveau de formation.
Un intitulé de poste plus large comme “Ingénieur en développement” ou “Développeur confirmé en systèmes d’information” dans les documents peut même renforcer la cohérence entre diplôme et emploi, sans altérer la réalité de vos missions frontend.
Conseil
Dans votre lettre explicative à la préfecture, précisez que le poste s’inscrit dans le domaine couvert par votre diplôme et qu’il correspond à vos compétences (notamment en architecture front, frameworks JS, expérience utilisateur, etc.).
Vous pouvez ajouter une fiche de poste ou un descriptif de mission de l’entreprise pour étayer cette cohérence.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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