Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Nicolasil y a 1 an - 1331 vues
Bonjour, Suite à une mise à pied conservatoire avant sanction, j'ai eu un entretien accompagné d'un représentant du personnel ce jeudi. J'ai démonté les arguments contre moi. J'attendais un retour par courrier de la décision. Ce matin, mon employeur appelle me disant que je reprends demain et me communique mes horaires. Aucune trace écrite. Je trouve cela étrange...
Une de nos salariés a été en arrêt maladie du 24/11/25 au 24/01/26. elle est revenue travailler ce mardi 27/01/26 (absente le 26/01 sans justificatif). nous lui avons
Suite à un arrêt maladie de 5mois , je devais reprendre le travail fin juillet. ce jour là, j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a remis une mise à
Je suis en mise à pied à titre conservatoire depuis le 28/11/2025 et que j’ai eu un rendez-vous avec eux le 05/12/2025 je tiens à souligner que je n’ai reçu aucun
Je suis auxiliaire de puériculture en micro crèche. en me rendant ce matin au travail, à mon arrivée, mon employeur ma convoqué dans son bureau en présence de
Je suis actuellement en mise a pied conservatoire depuis le 10/01/19 après un courrier recommandé avec avis de réception envoyer le 04/01/19 m,informant d'une
Suis je obligé de me rendre à un entretien suite à une mise à pied conservatoire, en sachant avant même d'avoir cet entretien que je suis licenciée, du fait que
Votre réaction est compréhensible. Voici ce qu'il faut savoir :
Mise à pied conservatoire Elle est censée durer uniquement le temps de l'enquête et de la procédure disciplinaire. Elle ne constitue pas une sanction en elle-même.
Entretien préalable Après l'entretien, l'employeur doit prendre une décision : soit il vous sanctionne (avertissement, mise à pied disciplinaire, licenciement...), soit il renonce à toute sanction.
Reprise sans écrit Le fait que votre employeur vous appelle simplement pour vous dire de reprendre le travail, sans courrier, est inhabituel mais pas illégal. Cela signifie probablement qu'il a décidé de ne pas poursuivre la procédure disciplinaire. Toutefois, sans écrit, il reste un flou. Vous n'avez pas la preuve que la mise à pied est levée ni que les jours d'absence seront payés.
Que faire ? – Demandez à votre employeur un courrier de confirmation indiquant la fin de la mise à pied et la reprise normale de vos fonctions. – Vérifiez sur votre prochaine fiche de paie si la mise à pied a été rémunérée ou non. – Conservez bien la preuve de votre disponibilité (vous avez répondu présent dès qu'on vous a appelé).
En résumé : il est possible que l'employeur ait simplement renoncé à la sanction et souhaite clore le dossier. Mais sans écrit, vous restez dans l'incertitude, notamment sur le plan salarial. Vous pouvez donc, de manière posée, solliciter une confirmation écrite.
Merci d'indiquer ma réponse en appuyant sur le bouton vert si elle vous convient.
#Meilleure réponseil y a 1 an
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.