Bonjour,
Voici un modèle de lettre recommandée avec accusé de réception que vous pouvez adapter et envoyer à votre employeur :
Vos Nom, prénom
Adresse
Code postal – Ville
À l’attention de [Nom de l’employeur ou raison sociale]
Adresse de l’entreprise
Code postal – Ville
Fait à [Ville], le [Date]
Objet : Mise en demeure de paiement des salaires et remise des documents de fin de contrat
Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser la présente, en recommandé avec accusé de réception, afin de vous rappeler vos obligations légales en qualité d’employeur.
J’ai été employé(e) dans votre entreprise en qualité de [fonction] par contrat à durée déterminée conclu du 4 octobre 2024 au 31 mai 2025.
À ce jour, je n’ai toujours pas perçu :
mon salaire du mois d’avril 2025,
mon salaire du mois de mai 2025,
l’indemnité compensatrice de congés payés.
De plus, vous ne m’avez pas remis mes documents de fin de contrat, à savoir :
le certificat de travail,
l’attestation destinée à Pôle emploi,
le reçu pour solde de tout compte.
Je vous mets donc formellement en demeure de régulariser ma situation dans un délai de 8 jours à compter de la réception de ce courrier, à défaut de quoi je me verrai contraint(e) de saisir le Conseil de prud’hommes compétent afin d’obtenir le paiement des sommes dues et la remise des documents obligatoires, le tout sous astreinte financière.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
Avec cette lettre, vous aurez une preuve formelle de votre demande (grâce à l’AR). Si votre employeur ne réagit pas, vous pourrez ensuite saisir les prud’hommes plus sereinement.
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