Demande d'éligibilité passeport talent

Sujet initié par bornia20190201bH, il y a 2 jours - 264 vues

Bonjour,

En tant que titulaire d'un diplôme d'ingénieur tunisien et salarié en France, votre situation peut vous permettre de faire venir vos enfants. Deux voies principales s'offrent à vous : la procédure de regroupement familial et la procédure simplifiée liée au titre de séjour "passeport talent".

1. La procédure la plus sûre : le regroupement familial

C'est la méthode la plus classique et vous remplissez déjà les conditions de base.

Délai de résidence : Vous résidez en France depuis 1 an et 5 mois. La loi exige une résidence régulière d'au moins 18 mois pour déposer une demande de regroupement familial. Vous n'êtes donc pas encore éligible, mais vous le serez dans 1 mois.

Ressources financières : Votre salaire annuel de 43 800 € brut est suffisant. Les ressources requises sont égales ou supérieures au SMIC mensuel sur les 12 derniers mois. Votre salaire est bien au-dessus de ce seuil.

Logement : Vous devez disposer d'un logement en France d'une superficie minimale qui dépend du nombre de personnes et de la zone géographique.

Avantages : C'est une voie légale et bien établie.
Inconvénients : C'est la procédure la plus longue. Les délais peuvent aller de 18 à 24 mois (voire plus) entre le dépôt de la demande et l'arrivée de la famille.

2. La procédure la plus rapide : le "Passeport talent"

Le titre de séjour "Passeport talent" est conçu pour attirer les talents étrangers en France et leur permet de faire venir leur famille de manière beaucoup plus simple et rapide (procédure "famille accompagnante").

Pour bénéficier de ce titre de séjour, vous pourriez être éligible à la catégorie "Salarié qualifié".

Conditions : Pour être éligible à ce titre de séjour, il faut :

Être titulaire d'un diplôme de niveau master ou équivalent (votre diplôme d'ingénieur tunisien devrait être reconnu comme tel).

Avoir un contrat de travail d'au moins 3 mois.

Percevoir une rémunération annuelle brute au moins égale à 2 fois le SMIC annuel brut. Le seuil est de 43 243,20 € (montant au 1er novembre 2024).

Votre salaire annuel de 43 800 € brut vous rend éligible à cette catégorie.

Avantages :

Rapidité : Si vous obtenez un "Passeport talent", vos enfants peuvent déposer une demande de visa de long séjour "famille accompagnante" en même temps ou après votre propre demande de titre de séjour. Cette procédure est beaucoup plus rapide et ne nécessite pas de remplir les conditions strictes de ressources et de logement du regroupement familial.

Stabilité : Le "Passeport talent" est une carte pluriannuelle (généralement 4 ans), ce qui est un avantage majeur.

Quelle est la méthode la plus courte pour vous ?

La méthode la plus courte est de demander un changement de statut vers un "Passeport talent". Votre salaire vous le permet déjà, et cette procédure est bien plus rapide que le regroupement familial.

Étapes à suivre :

Constituez votre dossier : Rassemblez les documents nécessaires pour une demande de "Passeport talent" auprès de la préfecture de votre lieu de résidence. Cela inclut votre diplôme d'ingénieur, votre contrat de travail, vos bulletins de salaire, etc.

Déposez votre demande : La demande se fait en ligne sur le site de l'Administration numérique pour les étrangers en France (ANEF).

Procédure pour la famille : Une fois votre "Passeport talent" obtenu, vos enfants (et votre conjoint si vous êtes marié) pourront demander leur visa "famille accompagnante" auprès du consulat de France en Tunisie.

Cette approche vous permet de faire venir vos enfants sans avoir à attendre les 18 mois complets de résidence en France pour le regroupement familial, et la procédure est gérée de manière prioritaire par les autorités françaises.

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